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3月會(huì)議加息多少尚未做出決定，鮑威爾鷹調(diào)略有降低
美東時(shí)間周三，美聯(lián)儲(chǔ)主席鮑威爾二闖國(guó)會(huì)山，讓市場(chǎng)驚喜的是，預(yù)期中的“二連擊”并未到來，鮑威爾反而弱化了此前的鷹派論調(diào)。鮑威爾強(qiáng)調(diào)，美聯(lián)儲(chǔ)尚未就未來加息步伐做出任何決定，并表示這將取決于即將公布的就業(yè)和通脹數(shù)據(jù)。這意味著50個(gè)基點(diǎn)的加息幅度并非是板上釘釘。...
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美聯(lián)儲(chǔ)如期加息，強(qiáng)烈承諾降低通脹
如市場(chǎng)所料，美聯(lián)儲(chǔ)為遏制高通脹采取了將近三十年來最大力度的加息行動(dòng)。6月15日，美聯(lián)儲(chǔ)會(huì)后宣布，將政策利率聯(lián)邦基金利率的目標(biāo)區(qū)間從0.75%至1.00%升至1.50%至1.75%。這是沃爾克執(zhí)掌美聯(lián)儲(chǔ)時(shí)1994年11月以來聯(lián)儲(chǔ)最大的單次加息幅度，也是逾二十七年來聯(lián)儲(chǔ)首度一次加息75個(gè)基點(diǎn)。有8人、占...
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東芝：尚未做出任何考慮私有化決定
3月25日早間消息，日前，東芝股東否決了公司拆分計(jì)劃，而針對(duì)私有化傳聞，東芝發(fā)言人Takashi Ebina回應(yīng)媒體表示，東芝尚未做出任何考慮私有化決定。公司正在考慮“所有戰(zhàn)略選擇”，以提升公司價(jià)值，重建股東信任。...
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想做O2O？名字O了嗎？
作為當(dāng)下坊間標(biāo)配，各行各業(yè)言必提及O2O。就連我身邊的女性朋友們也都開始摩拳擦掌，獨(dú)立設(shè)計(jì)、愛心甜品、私家花藝、獨(dú)立設(shè)計(jì)、特色廚藝、短租公寓紛紛要上線一起O。啟動(dòng)前倒是不妨看看創(chuàng)客公社新近出品的“O2O項(xiàng)目敗局手冊(cè)”。這報(bào)告從餐飲、社區(qū)、美業(yè)、旅游、教育、汽車、房產(chǎn)、婚慶以及母嬰9個(gè)行業(yè)進(jìn)行盤點(diǎn)，看...
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O2O倒下了，B2B就是風(fēng)口了？
2015下半年，O2O市場(chǎng)一片哀嚎，死掉的項(xiàng)目不勝其數(shù)，甚至包括一些已獲得A輪和B輪的項(xiàng)目（部分名單參見此處）。于是，O2O項(xiàng)目倍受質(zhì)疑，資本撤離，2015年的投資低潮期由此而來。我咨詢了幾位投資機(jī)構(gòu)的朋友，他們都表示看好B2B，認(rèn)為B2B將是2016年的熱點(diǎn)，主要原因在于：在互聯(lián)網(wǎng)+的普及下，傳統(tǒng)...
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植物肉來襲：完全取代動(dòng)物肉有無可能？
新浪財(cái)經(jīng)訊 9月4日消息，2019財(cái)富全球可持續(xù)論壇于9月4日至6日在云南省玉溪市舉行。會(huì)前，Impossible Foods的行政總裁、創(chuàng)始人Patrick O．Brown以及高級(jí)副總裁Nick Halla接受媒體采訪。在訪談中，新浪財(cái)經(jīng)了解到Impossible Foods將目光瞄準(zhǔn)中國(guó)內(nèi)陸市...
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美國(guó)房地產(chǎn)市場(chǎng)略有降溫，但搶購仍然激烈
隨著抵押貸款利率的上漲將更多的購房人擠出市場(chǎng)，美國(guó)的房地產(chǎn)市場(chǎng)終于開始降溫。但與新冠疫情爆發(fā)之前相比，競(jìng)購依舊激烈，而且競(jìng)價(jià)大戰(zhàn)在房?jī)r(jià)最高的部分地區(qū)繼續(xù)如火如荼地展開。在過去兩年的大部分時(shí)間里，可出售房屋的庫存始終處在歷史最低水平。新冠疫情初期，在低抵押貸款利率和新遠(yuǎn)程辦公選擇的帶動(dòng)下，購房人涌入房...
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美聯(lián)儲(chǔ)再次加息50個(gè)點(diǎn)，并暗示將進(jìn)一步加息
美聯(lián)儲(chǔ)主席杰羅姆·鮑威爾（Jerome Powell）。圖片來源：DREW ANGERER/GETTY IMAGES美聯(lián)儲(chǔ)放慢了快速加息的步伐，同時(shí)表明，由于各國(guó)央行行長(zhǎng)尋求確保通脹持續(xù)降溫，目前處于2007年以來最高水平的借貸成本的升幅將超過投資者預(yù)期。聯(lián)邦公開市場(chǎng)委員會(huì)將基準(zhǔn)利率上調(diào)50個(gè)基點(diǎn)，...
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A.O.史密斯 | 成就跨國(guó)企業(yè)成功典范
6月下旬的南京，迎來了一場(chǎng)學(xué)者、企業(yè)家及跨國(guó)公司CEO們的交流盛會(huì)。把他們聚到一起的共同話題是：如何在當(dāng)前跨國(guó)企業(yè)經(jīng)營(yíng)、組織變革等方面充滿變化的環(huán)境中生存和興旺。美國(guó)A.O.史密斯集團(tuán)公司董事長(zhǎng)兼首席執(zhí)行官Ajita作為唯一受邀企業(yè)代表在大會(huì)上做了主題報(bào)告，分享了A.O.史密斯143年來成功的秘訣。...
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在對(duì)與對(duì)之間做出選擇
在丑聞中人們總是把倫理放在反思的首位。其實(shí)，我們面臨的問題要復(fù)雜的多作者：杰弗里?科爾文（Geoffrey Colvin）EBITDA現(xiàn)在是不是改成了“在我欺騙了討厭的審計(jì)員之前的收益”了? 如同眼下流行的華爾街笑話所顯現(xiàn)的那樣，一年來企業(yè)倫理所涉及的范圍已經(jīng)變得更為寬泛。自安然（Enron）崩潰以...
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